HR - Ljudski Resursi - Srbija

"Železnice Srbije" smanjile broj zaposlenih za 484

"Železnice Srbije" smanjile su broj zaposlenih za 484, nakon što je toliko radnika srpskih železnica prihvatilo inicijativu poslodavca da im prestane radni odnos uz isplatu naknade i otpremnine.

Radni odnos ovim železničarima prestao je 31. oktobra 2010. godine.

Strateškim planom "Železnica Srbije" za period 2006-2010. godine, planirano je da kraj ove godine preduzeće dočeka sa 18.800 zaposlenih. Nakon što zaposleni koji su se opredelili da dobrovoljno napuste preduzeće odu sa železnice, ovo javno preduzeće će imati manje od projektovanog broja radnika.

Oglas za dobrovoljno napuštanje preduzeća, uz stimulativne otpremnine, objavljen je krajem avgusta ove godine. Zaposlenima koji su prihvatili inicijativu poslodavca da dobrovoljno napuste preduzeće, ponuđeni su isti uslovi kao i prethodnih godina, odnosno otpremnine od 100 do 250 evra po godini staža, u zavisnosti od ispunjenosti pojedinih uslova u skladu sa objavljenim oglasom.

Najveći broj prijavljenih za dobrovoljni odlazak iz preduzeća je iz kategorije zaposlenih kojima je do ispunjenja jednog od uslova za penziju nedostajalo do dve godine. Slede zaposleni koji nisu ispunjavali ni jedan od uslova za odlazak u penziju ali su dobili saglasnost svojih neposrednih rukovodilaca da nisu neophodni u procesu rada, potom zaposleni kojima do ispunjenja jednog od uslova za penziju nedostaje do jedne godine, zatim zaposleni koji su ispunili jedan od uslova za starosnu penziju i najzad oni koji su izgubili posebnu zdravstvenu sposobnost ili im je utvrđena opasnost od nastanka invalidnosti.

Srpske železnice u okviru Programa racionalizacije radne snage u prethodnih devet godina broj zaposlenih smanjile su čak za 13.583, na dobrovoljnoj osnovi, uz isplatu novčanih naknada i otpremnina i uz puno poštovanje potreba procesa rada i zaštite socijalnog statusa zaposlenih.